Если отрасль развивающаяся, то возможностей быстро подняться наверх гораздо больше.

Почему же одни рассылают письма в огромное количество компаний и не получают ответа, а другие бывают приглашены на три собеседования в день? Весь секрет в верно составленном резюме. Можно целиком полагаться на удачу, но лучше хорошо подготовится и добиться отличных результатов. Именно поэтому так важно все продумать и написать отличную автобиографию. Она поможет вам быстро …

Слова – мощный инструмент для достижения целей, идет ли речь о переговорах, собеседовании, презентации или других видах делового общения. Важны нюансы: неудачная формулировка способна свести на «нет» усилия, а удачная поможет легко и быстро прийти к договоренностям.

Приходите вы на собеседование, садитесь в кабинете эйчара и ногу на ногу закидываете. Вам удобно, а эйчар внимательно наблюдает и делает выводы, что вы за человек. Делает-делает! Если знает, что наша манера сидеть (какое положение при этом занимают ноги) – это индикатор характера. Работодателей ведь не только специальные навыки интересуют, но и личные качества тоже, …

По сути все собеседования похожи друг на друга. Цель работодателя – сопоставить навыки и опыт кандидата с требуемыми, чтобы в конечном итоге найти лучшую кандидатуру для выполнения конкретных задач. Цель соискателя – показать свои самые сильные стороны (по умолчанию предполагается, что в общем и целом соискатель соответствует запросу) и получить работу, если предлагаемые условия кандидата устраивают.

Какие профессиональные преимущества подчеркивать, общаясь с работодателем? Ответ на этот вопрос во многом зависит от возраста соискателя. Вчерашний студент едва ли может похвастаться впечатляющим опытом работы, зато новые знания и навыки хватает на лету. 30-летний специалист имеет за плечами массу решенных задач, при этом он амбициозен, смотрит в перспективу и не всегда согласен засиживаться за …

Работа за границей — мечта многих россиян, которая вполне осуществима. Согласно законодательству нашей страны, каждый гражданин имеет право на трудовую деятельность за границей. Давайте рассмотрим следующие вопросы, касающиеся работы за рубежом

Несмотря на огромное количество предложений услуг домашнего персонала, далеко не всем, кто желал бы ими воспользоваться, удается легко и быстро найти соискателя, удовлетворяющего всем выдвигаемым требованиям. Возможно, причина этого явления кроется в том, что мы выбираем не вполне правильные пути поиска, лишь напрасно тратя свое время. У каждого метода поиска домашнего персонала есть свои плюсы …

Карьера молодого специалиста, по мнению большинства компаний, должна начинаться со стажировки, иначе шансы выпускника ВУЗа на рынке труда не так высоки.