Продолжаем разбирать волнующую тему для всех кандидатов при устройстве на работу – собеседование. Задавшись вопросом, как правильно пройти собеседование, мною были пересмотрены множество рекомендаций в Интернете и печатных изданиях. Итоговую и обобщенную информацию, касательно этой проблемы, я и хотел бы представить далее.
Если вы собираетесь получать за свою работу денежное вознаграждение, то вас можно назвать товаром. А резюме, таким образом, является рекламой, который позволит максимально выгодно продать этот товар. Составить резюме нужно таким образом, чтобы у работодателя не возникло даже и мысли, что теперь его компания может обойтись без вас.
Почему же одни рассылают письма в огромное количество компаний и не получают ответа, а другие бывают приглашены на три собеседования в день? Весь секрет в верно составленном резюме. Можно целиком полагаться на удачу, но лучше хорошо подготовится и добиться отличных результатов. Именно поэтому так важно все продумать и написать отличную автобиографию. Она поможет вам быстро …
Есть три возможности «продать» себя на рынке труда: c помощью резюме, на собеседовании, при обсуждении зарплаты на собеседовании.
Как быстро соискатель найдет работу, зависит от поиска, точнее – от таких его характеристик:
Приходите вы на собеседование, садитесь в кабинете эйчара и ногу на ногу закидываете. Вам удобно, а эйчар внимательно наблюдает и делает выводы, что вы за человек. Делает-делает! Если знает, что наша манера сидеть (какое положение при этом занимают ноги) – это индикатор характера. Работодателей ведь не только специальные навыки интересуют, но и личные качества тоже, …
По сути все собеседования похожи друг на друга. Цель работодателя – сопоставить навыки и опыт кандидата с требуемыми, чтобы в конечном итоге найти лучшую кандидатуру для выполнения конкретных задач. Цель соискателя – показать свои самые сильные стороны (по умолчанию предполагается, что в общем и целом соискатель соответствует запросу) и получить работу, если предлагаемые условия кандидата устраивают.
Сопроводительное письмо (далее – СП) – это текст, презентующий резюме. Отправляете работодателю письмо по и-мейлу? СП – это «тело» сообщения, текст, которым вы заявляете о своем желании поучаствовать в конкурсе на вакансию. Отправляете резюме через сайт по поиску работы? Тогда СП – это текст, который вписывают в специальное «окошко» перед отправкой резюме. Работодатель увидит в …
Какие профессиональные преимущества подчеркивать, общаясь с работодателем? Ответ на этот вопрос во многом зависит от возраста соискателя. Вчерашний студент едва ли может похвастаться впечатляющим опытом работы, зато новые знания и навыки хватает на лету. 30-летний специалист имеет за плечами массу решенных задач, при этом он амбициозен, смотрит в перспективу и не всегда согласен засиживаться за …
Вам знакомо это чувство, которое подкрадывается во второй половине августа – что скоро 1 сентября? И, хотя ты давно уже не школьник, и даже не студент, но происходит волнение в душе. Скоро что-то изменится… Скоро новый жизненный этап… Одновременно волнительно и любопытно. Видимо, память о годах, когда 1 сентября начиналась новая маленькая жизнь, крепко сидит …