Успех сопутствует не тем, кто придерживается своей скромной должности, а тем, кто активно демонстрирует желание работать на результат, способность много работать, работать лучше и эффективнее. Чтобы приблизить горизонт вашего карьерного роста, нужно к нему упорно двигаться, а не довольствоваться унынием.

Современный мир таков, что если вы не можете конкурировать наравне со всеми, значит вы «не в колеи». Чтобы идти в ногу с технологиями и отвечать требованиям высококвалифицированного специалиста, помогут несколько простых правил.
Первое, что вы должны всегда помнить и делать — активно «продавать» себя. На рынке труда существуют большие требования к кандидатам, так как это свое рода инвестиции в персонал. Опыт работы, личные качества каждого кандидата рассматриваются чуть не под микроскопом. На собеседовании сделайте акцент на пользе, которую вы внесете в компанию. Прочтите на страницах Piterjob.net  информацию о подготовке к собеседованию и следуйте ей.

Идите на разумный риск и более открыто рассматривайте новые предложения. Не бойтесь сменить место работы. Тщательно обдуманное решение обернется перспективой и профессиональным развитием.
Ваш выбор компании должен быть обоснован не только размером заработной платы. Работа должна быть интересной, такой, чтобы в будущем можно было построить карьеру. Оцените свои перспективы в этой фирме и сможете ли вы, занимая ту или иную должность, профессионально развиваться, покорять карьерную лестницу и реализовать всевозможные амбиции. Не забывайте о рисках. Проанализируйте перспективы нового бизнеса. Если вы хотите принимать участие в руководстве компании, взвесьте, будет ли для этого возможность. Очень важно, чтобы корпоративная культура фирмы соответствовала вашим принципам и ценностям. Развивайте свои профессиональные навыки и знания. Это поможет вам не терять квалификацию. Если вам нужна в определенной компании работа в Питере вакансии ее просматривайте в соответствующем разделе сайта предприятия.
Не стоит игнорировать предложения о новой работе в регионе. Регионы могут открыть для вас большие возможности, так как там многие зарубежные фирмы развивают свой бизнес.
Соискатели работы, практикуйте гибкость на собеседовании, когда речь идет об условиях работы и вас, несомненно, заметят как профессионала, сотрудника, который необходим именно их компании.